“濟濟多(duo)士，乃(nai)成(cheng)大(da)業；人(ren)才(cai)蔚起，企業方(fang)興”。為打造一支對(dui)黨忠誠、勇于(yu)創新(xin)、堪(kan)當(dang)(dang)重任、實干擔當(dang)(dang)的高素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)隊伍，自2023年8月(yue)15日起，歷時近兩(liang)個月(yue)，河北旅投集團(tuan)圓滿完成(cheng)中(zhong)層(ceng)副職管(guan)理人(ren)員公開競聘工作。
集團組織公開競聘筆試
集團黨委高度重視此次(ci)競(jing)(jing)聘(pin)工作，深入研究(jiu)、反復醞(yun)釀，最終確(que)定“對(dui)外公(gong)開招(zhao)聘(pin)和內(nei)部競(jing)(jing)聘(pin)上崗(gang)相(xiang)結(jie)合”的選拔方式(shi)，不拘一格、廣納(na)英才。集團黨委專(zhuan)題研究(jiu)制定實施(shi)方案，成立(li)領導小組，明確(que)競(jing)(jing)聘(pin)原則、競(jing)(jing)聘(pin)崗(gang)位、競(jing)(jing)聘(pin)條件、競(jing)(jing)聘(pin)程序等各個具體環節(jie)，堅決保證競(jing)(jing)聘(pin)工作公(gong)開透明、公(gong)平公(gong)正。
讓更多人知曉競(jing)(jing)聘(pin)信息是開展好競(jing)(jing)聘(pin)的重要一(yi)步(bu)。在集團(tuan)官網(wang)、官微同步(bu)發(fa)布競(jing)(jing)聘(pin)公告后(hou)，集團(tuan)黨(dang)委(wei)宣(xuan)傳(chuan)部第一(yi)時間聯系(xi)“冀云(yun)”融媒(mei)體平臺、長(chang)城網(wang)、河北新聞網(wang)、河北青年(nian)報(bao)、省國資委(wei)官網(wang)等11家媒(mei)體平臺迅(xun)速跟進(jin)，及時發(fa)布招聘(pin)公告。公告一(yi)經(jing)發(fa)出，宣(xuan)傳(chuan)作用(yong)顯著、社(she)會反(fan)響(xiang)強烈，報(bao)名人數達到1019人。
集團黨委召開集中評審會
變“相馬”為“賽馬”，不唯(wei)學歷、不唯(wei)資歷，以實(shi)績(ji)論英雄(xiong)。在集團紀委的全程(cheng)監(jian)督下(xia)，經過筆試(shi)、評審、面試(shi)、考察（背調）、公示等(deng)環節，嚴(yan)把程(cheng)序、層層選拔、優中選優，最(zui)終11名同志(zhi)脫穎而出，取得崗位聘任資格。按(an)照組織程(cheng)序，10月7日，集團黨(dang)委開展了新任職管理(li)人員集體廉政談話(hua)會及任前(qian)談話(hua)，對11名同志(zhi)正式聘任。
本(ben)次(ci)錄用人(ren)員中(zhong)80后占比(bi)90％以(yi)上(shang)(shang)，其(qi)中(zhong)外部(bu)招聘錄用人(ren)員均為研究(jiu)生以(yi)上(shang)(shang)學(xue)(xue)歷，且具(ju)有(you)大型央、國企(qi)或上(shang)(shang)市公司相(xiang)關崗(gang)(gang)位經驗(yan)，年富力(li)強(qiang)，專業突(tu)出。內(nei)(nei)部(bu)競聘上(shang)(shang)崗(gang)(gang)人(ren)員均為本(ben)科以(yi)上(shang)(shang)學(xue)(xue)歷或具(ju)有(you)高級職(zhi)稱，工(gong)作能力(li)突(tu)出，綜合(he)素質過(guo)硬，干部(bu)職(zhi)工(gong)認可。內(nei)(nei)外人(ren)才(cai)的(de)成功引育為集(ji)團發展增添了(le)新的(de)力(li)量。
集團組織公開競聘面試
此次競聘(pin)全程公開(kai)透明，應(ying)試(shi)人數(shu)多、涉及范圍廣、社會影響大，切實(shi)選拔了一(yi)批實(shi)績突出、能力(li)過(guo)硬(ying)、德(de)才兼備的優(you)秀年輕干部(bu)，對完善集團人才選拔使用(yong)機制、激(ji)發廣大干部(bu)職(zhi)工干事創業(ye)熱情具(ju)有積極而深遠的意義，有效激(ji)活了企業(ye)發展“一(yi)池春水”。
一枝(zhi)先報春消(xiao)息,萬紫千紅次(ci)第開。集團將始終(zhong)堅持“人才是(shi)第一資源(yuan)”的發展理念，不斷完善“引、育、管、用”長效機制，奮楫揚帆促改(gai)革，乘(cheng)風(feng)破浪譜新(xin)篇(pian)，持續加速轉(zhuan)型升級和高質量發展。
